1. À quelles catégories de personnes le Droit du Travail ne s’applique-t-il pas ?
2. Que désigne une juridiction paritaire ?
3. Quel est l’effet de la conciliation dans la procédure prud’homale ?
Histoire du Droit du Travail — origine ?
Sources principales : Traités internationaux et textes législatifs.
Sources non négociées — exemple ?
Conventions internationales, notamment celles de l’OIT.
Droit du Travail — application ?
Aux relations employeur-salarié, sauf professions indépendantes et fonctionnaires.
Contentieux du Travail — juridiction ?
Conseil de Prud'hommes, paritaire et non professionnel.
Juridiction paritaire — composition ?
Juges non professionnels élus par organisations syndicales et patronales.
Procédure prud’homale — étape préalable ?
Conciliation devant le Bureau de conciliation.
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