★ À maîtriser
⚡ La prévoyance collective est mise en place par l’employeur pour l’ensemble des salariés, tandis que la prévoyance individuelle est souscrite par une personne pour elle-même et sa famille.
1. Quel est l’objectif principal d’un contrat de prévoyance pour l’assuré en cas d’incapacité de travail ou de décès ?
2. Qu'est-ce qu'un contrat de prévoyance ?
3. Quelle affirmation distingue correctement la prévoyance collective de la prévoyance individuelle ?
Qu'oblige un contrat de prévoyance en cas d'incapacité de travail ?
Il oblige à verser un revenu de remplacement.
Contrat de prévoyance
Verse un revenu de remplacement en cas d’incapacité ou décès
Quelle est la différence principale entre prévoyance collective et individuelle ?
La prévoyance collective est mise en place par l'employeur, la individuelle est souscrite par une personne.
Prévoyance collective
Mise en place par l’employeur pour tous les salariés
Qu'est-ce que le délai de carence en assurance ?
C'est la période après souscription sans indemnisation possible.
Prévoyance individuelle
Souscrite par une personne pour elle-même et sa famille
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