Conception et utilisation des fiches de poste

📋 Plan du Cours

1. Définition de la fiche de poste
2. Intérêts pour l’entreprise et les salariés
3. Méthodologie de conception
4. Structure et modèle de fiche
5. Exemples de fiches de poste
6. Définition du profil de poste
7. Conception du profil de poste
8. Structures du profil de poste

📖 1. Définition de la fiche de poste

🔑 Notions clés & Définitions

• Besoin de recrutement : Besoin de recrutement : demande de l’entreprise traduite en besoin d’emploi puis en poste à pourvoir, pour lequel les RH ajustent besoins et ressources en continu.
• Poste : Poste : ensemble d’activités réalisées en permanence par une seule personne au sein de l’entreprise.
• Fiche de poste : Fiche de poste : document descriptif des missions, compétences, moyens et qualités attendus pour le titulaire du poste.
• Valeur juridique de la fiche de poste : Valeur juridique de la fiche de poste : la fiche n’a pas de valeur juridique en elle-même, sauf si elle est annexée au contrat de travail.
• Fiche descriptive : Fiche descriptive : fiche qui recense les missions du poste et les caractéristiques attendues du titulaire.

📝 Points essentiels