Gestion des Risques Psychosociaux au Travail

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Plan du Cours

  1. Risques psychosociaux & définition
  2. Évaluation & grille RPS
  3. Prévention primaire & axes
  4. Stress & déséquilibre
  5. Violences & types
  6. Conséquences & santé
  7. Document unique & évaluation
  8. Plan de prévention & étapes
  9. Facteurs RPS & catégories
  10. Qualité de vie & facteurs

1. Risques psychosociaux & définition

Notions clés & Définitions

  • Risques psychosociaux (RPS) : Catégorie de risques pour la santé physique, sociale et mentale liés aux conditions d’emploi, facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental, entraînant troubles psychosociaux.
  • Stress : Déséquilibre entre les contraintes du travail et les ressources du salarié, pouvant provoquer fatigue, irritabilité, troubles du sommeil, etc.
  • Violences externes : Insultes, menaces, incivilités, agressions venant de l’extérieur ou de l’environnement professionnel.
  • Violences internes : Conflits, harcèlement moral ou sexuel, agressions entre collègues ou avec la hiérarchie.
  • Conséquences des RPS : Démotivation, absentéisme, turn-over, maladies (dépression, TMS, maladies cardiovasculaires), épuisement professionnel, burn-out, suicide.
  • Document unique (DU) : Outil d’évaluation obligatoire recensant et analysant les risques professionnels, incluant les RPS, pour définir des mesures de prévention.

Points essentiels

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Quiz preview

1. Qu'est-ce que les risques psychosociaux (RPS) selon leur définition dans le contexte professionnel?

2. Qu'est-ce qu'un risque psychosocial (RPS) selon la définition donnée dans le cours?

3. Quel est le rôle principal de la grille d’évaluation des RPS dans la démarche de prévention en entreprise?

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Flashcards preview

Risques psychosociaux — définition ?

Risques liés aux conditions d’emploi pouvant entraîner troubles et maladies.

Risques psychosociaux — définition?

Risques liés aux conditions de travail affectant santé mentale et physique.

Grille RPS — rôle ?

Analyser et cotationner les facteurs de risques selon 6 familles.

Stress — cause?

Déséquilibre entre contraintes et ressources du salarié.

Prévention primaire — axes ?

Améliorer la QVT, dialogue social, organisation participative.

Violences internes — exemples?

Conflits, harcèlement moral ou sexuel, agressions collègues.

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Frequently asked questions

What does the revision sheet on Gestion des Risques Psychosociaux au Travail cover?

The revision sheet covers the essential concepts of Gestion des Risques Psychosociaux au Travail. It is organized by topic to facilitate learning and memorization, with key definitions, explanations and summaries.

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How many questions are in the Gestion des Risques Psychosociaux au Travail quiz?

The quiz contains 10 multiple-choice questions with detailed corrections and explanations for each answer. Ideal for testing your knowledge and identifying gaps.

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How to study Gestion des Risques Psychosociaux au Travail with flashcards?

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