Curriculum vitae (CV) : Document qui liste les expériences professionnelles, la formation et les compétences d’une personne. Il sert à fournir un aperçu écrit des qualifications et de l’historique professionnel, principalement destiné aux recruteurs. Le format est généralement textuel, sur une ou deux pages.
Portfolio : Collection de travaux réalisés, illustrant les compétences et le style d’un professionnel. Il permet de prouver les capacités concrètes d’un candidat à travers des exemples de réalisations. Le portfolio peut être numérique ou physique et inclut souvent des éléments visuels tels que des photos, des designs ou des projets.
Le CV liste les expériences professionnelles, la formation et les compétences d’une personne. Il est principalement un document textuel, conçu pour être court, souvent sur une ou deux pages.
Le portfolio est une collection de travaux réalisés, illustrant les compétences et le style d’un professionnel. Il sert à montrer des exemples concrets de réalisations pour évaluer les capacités d’un candidat. Il peut être numérique ou physique, intégrant des éléments visuels comme des photos, des designs ou des projets.
1. Quelle est la fonction principale du portfolio dans un contexte professionnel ?
2. Comment peut-on définir un portfolio dans un contexte professionnel ?
3. Quelle conséquence l'origine du mot 'portfolio' a-t-elle sur sa fonction aujourd'hui ?
CV — définition ?
Document listant expériences, formation, compétences.
Portfolio — définition ?
Collection de travaux illustrant compétences.
Origine du mot portfolio ?
Latin « portare » (porter) + « folium » (feuille).
Fonction du portfolio ?
Prouver compétences et regrouper réalisations.
Format du CV ?
Textuel, souvent 1-2 pages.
Format du portfolio ?
Numérique ou physique, éléments visuels inclus.
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