Sécurité et Responsabilité Sociale

1. 📌 L'essentiel

• La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) selon ISO 26000 couvre 7 thématiques clés pour le développement durable.
• C (Comité Social et Économique) est obligatoire dès 11 salariés, regroupant plusieurs instances (CSSCT, DP, CE).
• La convention collective sécurité privée limite le temps de travail à 48h/semaine, avec des vacations de 4 à 12h et 11h de repos entre elles.
• Le Document Unique (DU) doit être mis à jour annuellement, évaluant tous les risques professionnels.
• Un danger est une capacité intrinsèque à causer un dommage (électrique, mécanique, thermique, chimique).
• Le risque résulte de la probabilité d’occurrence multipliée par la gravité.
• Le plan d’intervention coordonne la prévention lors d’interventions extérieures, obligatoire pour certains travaux.
• La prévention repose sur l’identification, l’évaluation et la maîtrise des dangers et risques.
• La responsabilité de l’employeur inclut la mise en œuvre et la mise à jour du DU.
• La réglementation impose des limites strictes sur le temps de travail et la durée de repos.