Analyse des coûts et marges en entreprise

📋 Plan du Cours

1. Interaction sociale entreprise
2. Structure de l'entreprise
3. Coûts et profits
4. Maximisation des profits
5. Coûts fixes et variables
6. Coût marginal et moyen
7. Demande et élasticité
8. Responsabilité sociale
9. Taux de marge

📖 1. Interaction sociale entreprise

🔑 Notions clés & Définitions

• Interactions sociales au sein de l’entreprise : Ensemble des échanges, relations et processus de coordination entre individus et groupes dans une organisation, influençant la prise de décision et la performance (voir section 2 pour la structure et la hiérarchie).
• Hiérarchie entre individus : Organisation des relations de pouvoir et d’autorité dans l’entreprise, permettant de structurer la prise de décision et la coordination des activités (voir section 2).
• Coordination via contrats implicites et explicites : Mécanismes par lesquels les parties (employés, dirigeants, partenaires) s’accordent sur leurs actions à travers des contrats formels ou des accords tacites, afin d’aligner leurs intérêts et d’assurer la cohérence des activités (voir section 2).
• Décentralisation des échanges sur le marché : Organisation des activités économiques par la division du travail et la spécialisation, où les échanges sont régulés par le marché plutôt que par une hiérarchie interne, favorisant la flexibilité et l’efficience (voir section 2).
• Coordination via mécanismes de prix : Processus par lequel les prix sur le marché guident la…