Indicateurs de performance — définition ?
Outils de mesure synthétiques pour piloter et décider.
Indicateurs clés
Outils de mesure pour décisions RH.
KPI pertinent — critère clé ?
Répondre à une question précise pour action ciblée.
Tableau de bord
Synthèse pour piloter activité RH.
Taux
Rapport entre partie et tout, en %.
Ratio
Rapport entre deux valeurs de même type.
Évolution
Changement relatif entre deux valeurs.
KPI pertinent
Répond à une question précise stratégiquement.
Alignement stratégique
Faire correspondre KPI et objectifs de l'entreprise.
Pon a prueba tus conocimientos con 11 preguntas sobre Gestion des Indicateurs RH et Performance.
1. Quel énoncé décrit le mieux un indicateur de performance clé ?
2. Que définit un indicateur de performance clé dans la gestion des ressources humaines ?
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