Travail — définition ?
Activité humaine de production, rémunérée ou non.
Emploi — définition ?
Activité rémunérée, déclarée, donnant des droits sociaux.
Qualification professionnelle — rôle ?
Facilite l’accès à l’emploi et à de meilleurs postes.
Capital humain — selon Becker ?
Ensemble des capacités pouvant être investies pour gains futurs.
Capabilité — selon Sen ?
Liberté réelle de choisir un mode de vie satisfaisant.
Investissement éducatif — but ?
Augmenter ses capacités et ses chances d’emploi futurs.
Coût d’opportunité — définition ?
Valeur de la meilleure alternative abandonnée.
Capital humain — rôle ?
Augmente productivité et revenus futurs.
Capabilité — rôle ?
Renforce la liberté de choix et d’action.
Diplôme — influence sur chômage ?
Diplôme élevé réduit généralement le taux de chômage.
Niveau de diplôme — effet sur salaire ?
Plus élevé, souvent salaire médian plus important.
Salaire médian — définition ?
Valeur séparant 50% gagnent moins, 50% gagnent plus.
Effet du diplôme — sur salaire ?
Diplôme supérieur associé à un salaire plus élevé.
Coût salarial employeur — composition ?
Salaire brut + cotisations sociales patronales.
Écarts femmes-hommes — cause principale ?
Travail à temps partiel plus fréquent chez les femmes.
Travail vs emploi — différence ?
Travail : activité, emploi : activité rémunérée déclarée.
Qualification — dépend de ?
Formation, expérience et compétences.
Investissement — exemple ?
Études, formation, santé, pour gains futurs.
Coût d’opportunité — importance ?
Permet d’évaluer la rentabilité d’un choix.
Capital humain — composantes ?
Connaissances, compétences, santé, expérience.
Capabilité — lien avec liberté ?
Elle mesure la liberté effective de choisir.
Diplôme — impact sur emploi ?
Plus élevé, meilleure chance d’emploi et salaire.
Effet du diplôme — sur inégalités ?
Réduit le chômage, augmente le salaire.
Coût salarial — pour qui ?
Employeur, comprenant salaire et cotisations.
Pon a prueba tus conocimientos con 12 preguntas sobre Les liens entre diplôme, salaire et emploi.
1. Qu'est-ce que le travail selon la définition économique et sociale ?
2. En quelle année Gary Becker a-t-il publié sa théorie sur le capital humain ?
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