Travail — définition ?
Activité humaine de production ou transformation.
Emploi — définition ?
Travail rémunéré et déclaré sur un marché.
Emploi salarié — rôle ?
Relation de dépendance avec un employeur.
Travail indépendant — différence ?
Exercé à son propre compte, sans subordination.
Actifs occupés — qui ?
Personnes en emploi ou en recherche active.
Chômeurs — critères ?
Privé d’emploi, en recherche, disponible.
Emploi atypique — exemple ?
CDD, intérim, temps partiel contraint.
Emploi typique — caractéristique ?
CDI, temps plein, un seul employeur.
Halo du chômage — définition ?
Situations ambiguës entre emploi, chômage, inactivité.
Temps partiel contraint — situation ?
Subie, souvent associée à la précarité.
Para-subordination — exemple ?
Travail via plateforme numérique, non salarié.
Impact du numérique — effet ?
Brouille les frontières entre statut salarié et indépendant.
Flexibilité numérique — avantage ?
Adaptation rapide, mais précarisation possible.
Automatisation — conséquence ?
Transformation ou disparition de certains emplois.
Affaiblissement pouvoir social — cause ?
Précarisation, diversification des formes d’emploi.
Perte de lien social — phénomène ?
Fragmentation des collectifs, isolement professionnel.
Pon a prueba tus conocimientos con 8 preguntas sobre Les mutations du travail et de l'emploi.
1. Qu'est-ce que le lien social au travail selon le texte ?
2. Quelle est la fonction principale de la qualité des emplois ?
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