DPAE — définition ?
Formalité obligatoire pour toute embauche.
DPAE — définition?
Formalité administrative obligatoire pour embauche.
Registre unique — rôle ?
Recenser toutes les infos des salariés.
Registre unique — rôle?
Conserver informations sur tous les salariés.
Contrat écrit — obligation ?
Remis dans certains secteurs, 48h après embauche.
Contrat écrit — obligation?
Obligatoire pour certains types de contrats.
Visite VIP — but?
Informer et prévenir la santé des salariés.
Vérification titre — objectif?
Assurer autorisation de travail du salarié.
Sanctions — non-respect?
Amendes, pénalités, redressement URSSAF.
Contenu DPAE — info?
Sécurité sociale, assurance chômage, visite médicale.
Pon a prueba tus conocimientos con 10 preguntas sobre Gestion Administrative et Contrats en CHR.
1. Qu'est-ce que la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) ?
2. Quelle formalité est obligatoire pour toute embauche en France afin d’immatriculer l’employeur et le salarié à la sécurité sociale?
Revisa el curso completo en la hoja de repaso para Gestion Administrative et Contrats en CHR.
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