Absences autorisées rémunérées
Congés payés, maladie, parentalité, famille, formation, fériés.
Congés payés
5 semaines cumulées par an
Absences non autorisées
Grève, sans solde, abandon de poste, retards non justifiés.
Absence pour maladie
Indemnisée par Sécurité sociale
Absences non autorisées
Peuvent entraîner sanctions disciplinaires
Abandon de poste
Départ sans autorisation, non retour
Retards
Exemples d'absences non autorisées
Congés maternité
Indemnisés par Sécurité sociale
Absence pour événement familial
Congés pour mariage, décès, etc.
Pon a prueba tus conocimientos con 11 preguntas sobre Gestion des absences et congés payés.
1. Quelle catégorie d’absence autorisée est généralement indemnisée par la Sécurité sociale lorsqu’elle résulte d’un arrêt de travail médical ?
2. Que signifient précisément les absences autorisées rémunérées et non rémunérées dans le contexte du droit du travail?
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