Gestion du Temps et du Repos au Travail

📋 Plan du Cours

1. Administration du personnel
2. Gestion des temps de travail
3. Durée légale du travail
4. Temps de travail effectif
5. Heures supplémentaires
6. Temps partiels
7. Temps de nuit
8. Travail des jeunes
9. Repos et congés payés
10. Congés exceptionnels
11. Jours fériés

📖 1. Administration du personnel

🔑 Notions clés & Définitions

• Règlement intérieur : Document rédigé en français, affiché dans les locaux de l’entreprise, obligatoire dans les établissements privés ou publics à partir de 20 salariés (Article L1311-2). Il fixe les règles de vie collective, les sanctions disciplinaires et doit être accessible à tous les employés.
• Application des textes et normes régissant la vie professionnelle : Ensemble des règles législatives, réglementaires et conventionnelles qui encadrent la gestion administrative des employés tout au long de leur carrière, assurant la conformité juridique de la gestion du personnel.
• Gestion administrative des situations des employés : Ensemble des opérations visant à suivre et à traiter les événements professionnels (embauche, congés, sanctions, départs) en conformité avec la législation et les accords en vigueur.
• Traitement des salaires et cotisations sociales : Processus de calcul, de vérification et de paiement des rémunérations, incluant la déclaration et le versement des cotisations sociales obligatoires, conformément aux textes en vigueur.
• **Conventions collectives et contrat de…