Écosystème et pratiques d'insertion

1. 📌 L'essentiel

• France Travail : opérateur unique, gestion intégrée des demandeurs d’emploi (DE).
• Missions locales : accompagnement global, orientation et insertion sociale/professionnelle des jeunes.
• Rapport Schwartz (1981) : distinction insertion sociale vs insertion professionnelle ; priorité à la résolution des problèmes sociaux.
• Structures SIAE : ESAT, ACI, EI, AI, EITI, CAP EMPLOI, etc pour publics en difficulté.
• Accompagnement : aide à la construction personnelle, suivi individualisé, relation « être avec » et « aller vers ».
• Discriminations : liées à la durée de chômage, origine, parcours, stéréotypes, auto-stigmatisation.
• Pratiques professionnelles : centrées sur l’individu, activation de stéréotypes, menace du stéréotype.
• Notion d’employabilité : capacité à trouver, conserver, dans l’emploi, modèles psychologiques, limites.
• Effets des dispositifs : augmentation de la participation à l’emploi, amélioration santé, effets durables faibles.
• Méthodes innovantes : Realistic Job Preview, entretiens de mise en relation, réduction de sélectivité socio-démographique.