Fundamentos de Comunicación y Gestión Institucional

Extracto de la hoja de repaso

Esquema del Curso

  1. Contexto de UNIPAZ
  2. Misión y visión
  3. Valores institucionales
  4. Dependencia de bienestar
  5. Públicos internos y externos
  6. Instrumentos de diagnóstico
  7. Encuesta Likert
  8. Mapa de flujo comunicacional
  9. Encuesta de percepción interna
  10. Encuesta de percepción externa
  11. Análisis de resultados

1. Contexto de UNIPAZ

Conceptos clave y definiciones

Sistema de educación superior en Colombia (Jiménez y Celis, s.f.): conjunto de instituciones encargadas de la formación profesional, la investigación y la proyección social, que contribuyen al desarrollo social, cultural y económico del país, formando talento humano integral.

Instituciones públicas regionales de educación superior (Jiménez y Celis, s.f.): instituciones estatales que responden a las necesidades específicas de sus territorios, promoviendo la formación y el desarrollo regional en Colombia.

Contexto social, cultural y económico de UNIPAZ (Jiménez y Celis, s.f.): entorno en el que se ubica la institución, caracterizado por las particularidades sociales, culturales y económicas de la región del Magdalena Medio, que influyen en su misión y funciones.

Ubicación y creación de UNIPAZ (Jiménez y Celis, s.f.): institución pública fundada en 1987 en Barrancabermeja, Santander, con el propósito de brindar formación profesional a la región del Magdalena Medio, en respuesta a las necesidades locales.

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Vista previa del cuestionario

1. ¿Qué es el 'Contexto de UNIPAZ' según Jiménez y Celis?

2. ¿Quiénes explican en el contenido la misión y visión de UNIPAZ?

3. ¿Cuál es la función principal de los valores institucionales en una organización como UNIPAZ?

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Vista previa de las tarjetas de memoria

UNIPAZ — fundación y ubicación?

Fundada en 1987 en Barrancabermeja, responde a necesidades regionales.

Misión — propósito principal?

Formar profesionales comprometidos con desarrollo humano, social y sostenible.

Visión — objetivo futuro?

Ser líder en educación superior en Magdalena Medio, reconocida por calidad.

Valores institucionales — ejemplos?

Responsabilidad, honestidad, tolerancia, imparcialidad, pertenencia, diligencia.

Dependencia de bienestar — función?

Promover salud, cultura, convivencia y gestionar crisis organizacionales.

Públicos internos — principales actores?

Estudiantes, docentes, personal administrativo, directivos, practicantes.

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Preguntas frecuentes

¿Qué cubre la hoja de repaso sobre Fundamentos de Comunicación y Gestión Institucional?

La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Fundamentos de Comunicación y Gestión Institucional. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.

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¿Cuántas preguntas tiene el cuestionario de Fundamentos de Comunicación y Gestión Institucional?

El cuestionario contiene 11 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.

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¿Cómo estudiar Fundamentos de Comunicación y Gestión Institucional con tarjetas de memoria?

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