Cuestionario: Gestion administrative du personnel en PME — 9 preguntas

1. Quelle est la durée maximale d'un contrat à durée déterminée (CDD) en termes de renouvellements et de durée totale ?

A. 2 renouvellements, 18 mois maximum

B. 4 renouvellements, 36 mois maximum

C. 1 renouvellement, 12 mois maximum

D. 3 renouvellements, 24 mois maximum

Answer: (A)

Explicación

Un CDD peut être renouvelé jusqu'à 2 fois, avec une durée totale maximale de 18 mois. Au-delà, il pourrait être requalifié en CDI. Le respect de ces limites est essentiel pour la conformité légale.

2. Quel est le maximum de renouvellements autorisés pour un contrat à durée déterminée (CDD) selon la fiche de révision?

A. 2 renouvellements

B. 1 renouvellement

C. 3 renouvellements

D. Aucun renouvellement autorisé

Answer: (A)

Explicación

La fiche précise que le CDD peut être renouvelé 2 fois. Au-delà, il serait considéré comme un CDI ou nécessiterait une nouvelle procédure.

3. Quel est le délai de carence à respecter entre deux contrats à durée déterminée (CDD) ?

A. 2 semaines

B. 3 jours

C. 1/10e de la durée du CDD

D. 1 mois

Answer: (C)

Explicación

Le délai de carence entre deux CDD doit être au moins égal à 1/10e de la durée du CDD initial. Ce délai permet d'éviter une requalification en CDI en cas de non-respect.

4. Quelle formalité doit obligatoirement être effectuée avant l'embauche d'un salarié en France?

A. Visite médicale obligatoire

B. Contrôle de la vérification d’autorisation

C. DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche)

D. Signature du protocole d’accord

Answer: (C)

Explicación

La DPAE doit être faite avant toute embauche pour informer l’administration et respecter la cadre légal, c’est une formalité obligatoire.

5. Quelle est la durée légale du temps de travail hebdomadaire en France, et quelle est la limite maximale autorisée ?

A. 40 heures, 50 heures maximum

B. 35 heures, 44 heures maximum en moyenne sur 12 semaines

C. 38 heures, 45 heures maximum

D. 35 heures, 48 heures maximum par semaine

Answer: (D)

Explicación

La durée légale du travail en France est de 35 heures par semaine. La limite maximale autorisée est de 48 heures par semaine, mais la durée moyenne sur 12 semaines ne doit pas dépasser 44 heures.

6. Combien de jours de congés payés un salarié acquiert-il en moyenne par mois travaillé selon la fiche?

A. 1 jour

B. 2,5 jours

C. 1,5 jours

D. 3 jours

Answer: (B)

Explicación

Le document indique que les salariés acquièrent 2,5 jours de congés payés par mois, ce qui correspond à 30 jours par an.

7. Quelle est la durée légale du temps de travail hebdomadaire en France comme indiqué dans la fiche?

A. 40 heures

B. 35 heures

C. 38 heures

D. 30 heures

Answer: (B)

Explicación

La fiche précise que la durée légale du travail est de 35 heures par semaine.

8. Pour combien de temps doit être conservée la paie et les éléments liés à la rémunération du salarié?

A. 1 an

B. 3 ans

C. 6 ans

D. 10 ans

Answer: (C)

Explicación

La fiche indique que la conservation de la paie et des éléments est requise pour 6 ans, afin de respecter la réglementation et permettre le suivi.

9. Quels éléments font partie de la gestion des dossiers du personnel selon la fiche?

A. Contenu, sécurité, conservation, dématérialisation

B. Seules les informations sur la rémunération et les congés

C. Les horaires seulement

D. Les examens médicaux uniquement

Answer: (A)

Explicación

La fiche mentionne que les dossiers du personnel contiennent différents éléments : contenu, sécurité, conservation et dématérialisation pour une gestion efficace.