Gestion des ressources publiques et RH

Extracto de la hoja de repaso

Plan du Cours

  1. Lignes directrices de gestion et pilotage
  2. Promotion des parcours professionnels et mobilité
  3. Pilier social et lutte contre les discriminations
  4. Dispositif de formation et conditions de confidentialité
  5. Stratégie ARIANE et axes de politique RH
  6. Réformes des concours et recrutement contractuels
  7. Contrôle budgétaire et régime dérogatoire finances
  8. Architecture budgétaire LOLF et missions Défense
  9. Contrôle, fongibilité et données budgétaires 2025-2026

1. Lignes directrices de gestion et pilotage

Notions clés & Définitions

  • Lignes directrices de gestion : Les lignes directrices de gestion sont des documents qui fixent des règles de pilotage pour les administrations de la fonction publique.
  • Loi du 6 avril 2019 : La loi du 6 avril 2019 de transformation de la fonction publique a créé les lignes directrices de gestion.
  • RAS : Le RAS désigne un référentiel ou système de données utilisé pour analyser et exploiter des informations en appui au pilotage.
  • Mobilité : La mobilité est un axe de pilotage des lignes directrices de gestion visant les changements de situation professionnelle des agents.

Points essentiels

Lee la hoja completa →

Vista previa del cuestionario

1. Quel est le rôle principal des lignes directrices de gestion dans la fonction publique ?

2. Que vise principalement le volet consacré à la promotion des parcours professionnels ?

3. Quel élément est explicitement associé à la lutte contre les discriminations ?

Realiza el cuestionario (9 preguntas) →

Vista previa de las tarjetas de memoria

Lignes directrices de gestion — définition ?

Documents fixant les règles de pilotage de la fonction publique.

Loi du 6 avril 2019 — rôle ?

Création des lignes directrices de gestion.

RAS — signification ?

Référentiel ou système de données pour le pilotage.

Mobilité — axe de gestion ?

Changements de situation professionnelle des agents.

Promotion des parcours — objectif ?

Valoriser et développer les trajectoires des agents.

Analyse du RAS — usage ?

Éclairer les décisions de gestion RH.

Ver las 18 tarjetas de memoria →

Preguntas frecuentes

¿Qué cubre la hoja de repaso sobre Gestion des ressources publiques et RH?

La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Gestion des ressources publiques et RH. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.

Lee la hoja completa →

¿Cuántas preguntas tiene el cuestionario de Gestion des ressources publiques et RH?

El cuestionario contiene 9 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.

Realiza el cuestionario (9 preguntas) →

¿Cómo estudiar Gestion des ressources publiques et RH con tarjetas de memoria?

Revizly ofrece 18 tarjetas de memoria interactivas sobre Gestion des ressources publiques et RH. Cada tarjeta presenta una pregunta en el anverso y la respuesta en el reverso, permitiendo una revisión activa y efectiva basada en la repetición espaciada.

Ver las 18 tarjetas de memoria →

Similar courses

Create your own sheets from your courses

Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.