1. Les risques psycho-sociaux (RPS) désignent :
2. Quel modèle théorique explique que le stress résulte d’un déséquilibre entre efforts fournis et récompenses reçues ?
3. Quel est le rôle principal des manifestations des RPS dans la gestion de ces risques en entreprise?
Risques psycho-sociaux — définition ?
Risques affectant la santé mentale et physique liés à l’organisation du travail.
Risques psycho-sociaux — définition?
Risques affectant santé mentale et physique des employés.
Manifestations des RPS — exemples ?
Stress chronique, burn-out, harcèlement, bore-out, troubles physiques.
Stress chronique — impact?
Prolongé, peut causer troubles physiques et psychiques.
Objectifs prévention — principaux ?
Préserver la santé, réduire l’absentéisme, améliorer la performance.
Harcèlement moral — but?
Déstabiliser ou humilier un salarié.
La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Gestion des Risques Psycho-Sociaux. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.
Lee la hoja completa →El cuestionario contiene 9 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.
Realiza el cuestionario (9 preguntas) →Revizly ofrece 10 tarjetas de memoria interactivas sobre Gestion des Risques Psycho-Sociaux. Cada tarjeta presenta una pregunta en el anverso y la respuesta en el reverso, permitiendo una revisión activa y efectiva basada en la repetición espaciada.
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