1. En quelle année la loi encadrant le harcèlement moral a-t-elle été adoptée en France ?
2. Quelle est la caractéristique principale du stress selon Hans Selye (1956) ?
3. Quel est l'effet principal des perturbations liées au télétravail sur le bien-être des salariés ?
Stress au travail — définition ?
Réaction d’adaptation ou tension face à un déséquilibre.
Mal-être au travail — notion ?
État émotionnel lié à l’organisation et aux relations professionnelles.
Harcèlement au travail — critères ?
Agissements répétés, dégradant conditions, portant atteinte à la dignité.
Violences au travail — types ?
Verbales, physiques, internes ou externes.
Pathologies de suractivité — exemples ?
Burn-out, épuisement, fatigue chronique.
Fatigue professionnelle — conséquence ?
Dégradation de la santé, baisse de performance.
La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Gestion des Risques Psychosociaux au Travail. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.
Lee la hoja completa →El cuestionario contiene 12 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.
Realiza el cuestionario (12 preguntas) →Revizly ofrece 24 tarjetas de memoria interactivas sobre Gestion des Risques Psychosociaux au Travail. Cada tarjeta presenta una pregunta en el anverso y la respuesta en el reverso, permitiendo una revisión activa y efectiva basada en la repetición espaciada.
Ver las 24 tarjetas de memoria →Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.