Activité humaine — définition ?
Action volontaire mobilisant effort vers un but.
Le travail en psychologie — rôle ?
Étudier conditions, finalités et effets de l'activité humaine.
Travail en physique — définition ?
Produit d'une force par déplacement non nul.
Travail en économie — définition ?
Production de valeur ajoutée.
Travail en psychologie — définition ?
Activité mobilisant effort, tension, énergie, attention.
Critère différenciant le travail — activité volontaire ?
Activité réalisée librement, souvent sans contrepartie.
Critère différenciant le travail — prescription ?
Activité réalisée selon règles ou contraintes.
Perspective systémique — objectif ?
Analyser le travail comme un système interconnecté.
Niveaux d’analyse en psychologie du travail — premier ?
Exigences du travail.
Niveaux d’analyse en psychologie du travail — second ?
Conduites de travail.
Niveaux d’analyse en psychologie du travail — troisième ?
Effets humains, techniques et sociaux.
Conditions internes — exemples ?
Âge, santé, compétences, motivation.
Conditions externes — exemples ?
Machines, environnement, règles, procédures.
Effets du travail sur l’homme — positifs ?
Satisfaction, développement personnel.
Effets du travail sur l’homme — négatifs ?
Fatigue, maladies, stress.
Conduites de travail — définition ?
Comportements effectifs dans le contexte réel.
Pon a prueba tus conocimientos con 8 preguntas sobre Introduction à la psychologie du travail.
1. Comment la psychologie du travail définit-elle le travail ?
2. Comment la psychologie du travail définit-elle le travail ?
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