Introduction au management et gouvernance

1. 📌 L'essentiel

• Le management gouverne l’organisation en fixant objectifs, organisant, mobilisant, contrôlant.
• Fonctions clés : fixer objectifs, organiser, mobiliser,valuer.
• Management stratégique : décisions longues, irréversibles, par dirigeants, impliquant investissements majeurs.
• Management opérationnel : décisions quotidiennes, par le personnel, à court/moyen terme.
• Organisation comme écosystème : acteurs internes (salariés, dirigeants, actionnaires) et externes (clients, fournisseurs, État, ONG).
• Interaction constante entre parties prenantes, influençant la stratégie et le fonctionnement.
• Organisation comme système complexe : facteurs endogènes (culture, taille, technologies) et exogènes (économie, politique).
• La régulation managériale doit équilibrer intérêts divergents.
• La transformation numérique bouleverse relations, processus, tout en introduisant des risques (cyberattaques, perte de données, réputation).