Introduction aux sciences de gestion

1. 📌 L'essentiel

• La discipline des sciences de gestion étudie l’organisation, la performance et la coordination.
• Une organisation est une unité de coordination avec une frontière identifiable et des objectifs partagés.
• L’entreprise est une organisation autonome, centre de décision produisant biens ou services.
• La croissance industrielle du XIXe siècle a favorisé l’émergence du management moderne.
• Chandler décrit l’évolution des structures : atelier familial → usine → firme managériale.
• Les principales structures : fonctionnelle, multidivisionnelle matricielle.
• La coordination se fait via la hiérarchie managériale plutôt que par le marché.
• Études de cas majeures : Du Pont (divisions semi-autonomes), GM (gestion par gamme).
• La gestion moderne repose sur une organisation hiérique intégrée et standardisée.
• La transformation des entreprises reflète l’évolution économique et technologique.