Méthodologies en gestion: exploration et validation

📋 Plan du Cours

1. Méthodologies qualitatives
2. Méthodologies quantitatives
3. Recherche exploratoire
4. Recherche de test
5. Formulation d'hypothèses
6. Analyse de données
7. Théories en gestion
8. Concepts clés
9. Modèles en gestion
10. Validation empirique

📖 1. Méthodologies qualitatives

🔑 Notions clés & Définitions

• Approche exploratoire ou descriptive : Méthodologie qualitative visant à comprendre en profondeur un phénomène peu connu ou peu documenté, en recueillant des données riches et détaillées pour explorer ses caractéristiques et ses dynamiques (voir section 3).
• Analyse de contenu des interviews : Technique d’analyse qualitative consistant à examiner systématiquement le contenu des entretiens pour identifier des thèmes, des motifs ou des relations, permettant d’interpréter la signification des discours (voir section 3).
• Collecte de données qualitatives : Processus de recueillir des informations non numériques via des méthodes telles que entretiens, observations ou études de cas, pour obtenir une compréhension approfondie des phénomènes étudiés (voir section 3).
• Études de cas : Méthode qualitative centrée sur l’analyse détaillée d’un ou plusieurs cas spécifiques, permettant d’explorer en contexte réel des phénomènes complexes, souvent utilisée dans une approche descriptive ou exploratoire (voir section 3).
• Entretiens : Technique de collecte de données où le chercheur dialogue directement avec les participants…