Faltas leves: infracciones que incluyen incumplimientos menores como no acatar instrucciones o abandono injustificado de actividades.
Actuación culposa: comportamiento negligente en el uso y administración de bienes y documentación.
Incumplimiento de deberes asignados: no cumplir con las obligaciones dentro de las actividades y compromisos adquiridos.
Falta de respeto: conductas irrespetuosas hacia miembros o beneficiarios.
Descuido en aseo personal: falta manifiesta en la higiene personal del voluntario.
No acatar instrucciones de responsables de área es considerado una falta leve. También lo es el abandono injustificado y sin aviso de la actividad asignada. La realización deficiente, ineficiente o negligente de tareas requiere un informe previo del coordinador para ser considerado falta leve.
La falta de colaboración con superiores o compañeros que impida el desarrollo normal de las actividades también constituye una falta leve. Además, acciones u omisiones destinadas a evadir sistemas de control de horarios o impedir que los incumplimientos sean detectados, se consideran faltas leves.
1. ¿Cuál es la función principal de las faltas leves en el contexto del voluntariado?
2. ¿Cómo debe actuar un voluntario si comete tres faltas leves en un mismo año?
3. ¿Cuál es una característica fundamental de los derechos de los voluntarios según el texto?
Faltas leves — definición?
Incumplimientos menores que afectan la disciplina.
Faltas graves — ejemplo?
Violación de principios o uso indebido de recursos.
Derecho a la información — qué?
Ser informado sobre normas y directrices institucionales.
Deberes de voluntarios — principal?
Cumplir normas, participar activamente y mantener ética.
Faltas leves — consecuencia?
Sanciones leves y advertencias.
Faltas graves — acumulación?
Tres faltas leves en un año constituyen grave.
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