Epistemología: estudio del conocimiento y su validez en la Administración, que analiza cómo se generan, justifican y validan las teorías y prácticas en esta disciplina.
Ciencia dura y ciencia social: la ciencia dura, como las matemáticas, estudia objetos ideales mediante lenguaje lógico-matemático, generando conocimiento a través de observación y experimentación. La ciencia social, en cambio, estudia hechos reales, acciones humanas en contextos de incertidumbre, con enunciados racionales y verificables con la experiencia.
Método científico: procedimiento que requiere un objeto de estudio, un método para conocerlo y la comprobación empírica de los enunciados, permitiendo validar teorías en Administración. La ciencia en Administración necesita estos elementos para explicar y predecir la dinámica organizacional.
1. ¿Cómo puede un administrador aplicar los principios epistemológicos en la toma de decisiones dentro de una organización?
2. ¿Quién es acreditado por la formulación de la teoría de la decisión en administración?
3. ¿Qué es la responsabilidad en los elementos de la administración?
Epistemología — definición?
Estudio del conocimiento y su validez en Administración.
Ciencia dura — ejemplo?
Matemáticas, estudian objetos ideales.
Ciencia social — ejemplo?
Estudia hechos reales y acciones humanas.
Método científico — elementos?
Objeto de estudio, método y comprobación empírica.
Procesos administrativos — función?
Decisiones que guían el comportamiento organizacional.
Coordinación — mecanismo?
Sincronización de acciones para metas comunes.
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