L’innovation est le moteur fondamental qui renouvelle les marchés et assure la compétitivité dynamique des entreprises.
La nouveauté en innovation dépend du contexte et du niveau d’adoption, pas d’une nouveauté absolue universelle.
Formule clé : innovation = invention + exploitation.
L’innovation doit être appréhendée à la fois comme un résultat concret et comme un processus évolutif pour mieux orienter sa gestion.
Les trois grands types d’innovation se distinguent par ce qui change : l’offre, le processus ou l’organisation interne.
L’innovation hybride combine des composantes technologiques et non technologiques, comme l’innovation sociale.
Les innovations radicales créent de nouvelles opportunités, les innovations incrémentales en extraient la valeur.
L’exploitation consiste à améliorer ce que l’entreprise sait déjà faire, avec une logique d’efficacité.
| Type | Caractéristique | Exemple |
|---|---|---|
| Incrémentale | Amélioration progressive | Amélioration d'un produit existant |
| Radicale | Rupture majeure | Création de nouveaux marchés |
| Aspect | Description |
|---|---|
| Résultat | Produit final nouveau ou amélioré |
| Processus | Émergence |
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1. Comment peut-on utiliser la notion d'innovation-processus pour mieux gérer une démarche d'innovation dans une organisation ?
2. Quelle affirmation correspond au sujet « Différences entre innovation technologique, non technologique et innovations hybrides » ?
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Innovation — rôle ?
Facteur clé de compétitivité et de destruction créatrice
Nouveauté selon Oslo — définition ?
Mise en œuvre d’un produit, procédé ou organisation nouveau ou amélioré
Créativité — définition ?
Capacité à produire des idées nouvelles
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