Les Fondements du Marché du Travail

📋 Plan du Cours

1. Causes du chômage conjoncturel et classique
2. Chômage frictionnel et structurel
3. Chômage d’inadéquation et institutionnel
4. Salaire d’efficience et turn-over
5. Politiques de soutien à la demande
6. Limites des politiques expansionnistes
7. Allègement du coût du travail
8. Flexibilisation du marché du travail
9. Accompagnement et formation des chômeurs

📖 1. Causes du chômage conjoncturel et classique

🔑 Notions clés & Définitions

• Chômage conjoncturel : Le chômage conjoncturel correspond à un chômage lié à une insuffisance de la demande effective qui réduit production et embauches.
• Chômage classique : Le chômage classique résulte d’un coût du travail trop élevé qui empêche les entreprises d’embaucher au niveau souhaité.
• Demande effective : La demande effective est la demande anticipée par les entrepreneurs au moment de décider production et emploi, selon Keynes.
• Chômage involontaire : Le chômage involontaire décrit une situation où des travailleurs seraient prêts à travailler mais n’ont pas d’offre disponible à cause de la demande insuffisante.
• Chômage volontaire : Le chômage volontaire décrit le refus d’un emploi par des travailleurs au salaire d’équilibre du marché.

📝 Points essentiels