Travail
Toute activité humaine par laquelle l'homme transforme son environnement naturel ou social. Il désigne la participation humaine à une activité de production de biens ou de services, qu'elle soit rémunérée ou non. (Source : doc 1 p 260)
Emploi
Un travail rémunéré et déclaré, excluant le travail domestique, bénévole ou au noir. Il s'agit d'un travail qui s'échange sur un marché, permettant d'acquérir un statut social par le revenu et les droits qui y sont attachés. (Source : doc 1 p 260)
Emploi salarié
Relation de dépendance et de subordination envers un employeur, représentant une majorité (88,3% en 2018). Il implique un contrat de travail avec rémunération déclarée. (Source : doc 1 p 260)
Travail indépendant
Activité exercée à son propre compte, sans relation de subordination avec un employeur. Il représente une part plus faible des emplois (11,7% en 2018). (Source : doc 1 p 260)
Actifs occupés
Personnes présentes sur le marché du travail et qui occupent un emploi. (Source : doc 2 & 3 p 260-261)
1. Qu'est-ce que le lien social au travail selon le texte ?
2. Quelle est la fonction principale de la qualité des emplois ?
3. Quelle est la conséquence principale de l'essor des emplois atypiques sur la structure de l'emploi traditionnel ?
Travail — définition ?
Activité humaine de production ou transformation.
Emploi — définition ?
Travail rémunéré et déclaré sur un marché.
Emploi salarié — rôle ?
Relation de dépendance avec un employeur.
Travail indépendant — différence ?
Exercé à son propre compte, sans subordination.
Actifs occupés — qui ?
Personnes en emploi ou en recherche active.
Chômeurs — critères ?
Privé d’emploi, en recherche, disponible.
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