1. Quelle est la caractéristique principale du toyotisme en termes de gestion de la production ?
2. Pour une entreprise souhaitant augmenter sa capacité d’adaptation face à un environnement changeant, quelle démarche serait la plus appropriée ?
3. Quand la notion de décentralisation dans l'organisation du travail a-t-elle commencé à être largement discutée comme alternative à la centralisation dans la gestion des entreprises ?
Organisation du travail — définition ?
Répartition des tâches pour optimiser la performance.
Organisation rigide — caractéristique ?
Centralisation, hiérarchie forte, faible flexibilité.
Organisation souple — caractéristique ?
Décentralisation, responsabilisation, grande réactivité.
Principes OST — but ?
Optimiser la productivité par division du travail.
Division verticale — rôle ?
Séparer conception et exécution.
Division horizontale — rôle ?
Attribuer tâches simples et standardisées.
La scheda di revisione copre i concetti essenziali di Organisation du travail et flexibilité. È organizzata per argomento per facilitare l'apprendimento e la memorizzazione, con definizioni chiave, spiegazioni e riassunti.
Leggi la scheda completa →Il quiz contiene 12 domande a scelta multipla con correzioni e spiegazioni dettagliate per ogni risposta. Ideale per testare le tue conoscenze e identificare le lacune.
Fai il quiz (12 domande) →Revizly offre 24 flashcard interattive su Organisation du travail et flexibilité. Ogni carta presenta una domanda sul fronte e la risposta sul retro, permettendo una revisione attiva ed efficace basata sulla ripetizione dilazionata.
Vedi tutte le 24 flashcard →Gestion
Gestion
Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.