Flashcard: Gestion des Avantages en Nature et Règles de Paie — 20 carte

Avantages en nature — définition ?

Biens ou services fournis gratuitement ou à moindre coût.

Traitement paie — avantage en nature ?

Intégré au brut, soumis à cotisations.

Avantage nourriture — évaluation ?

5,45 € ou 4,22 € selon cas.

Cas général avantage nourriture ?

5,45 € par repas.

Avantage logement — évaluation ?

Forfait mensuel ou valeur locative.

Méthode évaluation logement ?

Forfait ou valeur locative.

Avantage véhicule — usage privé ?

Usage privé constitue avantage en nature.

Calcul avantage véhicule ?

Forfait annuel, divisé par 12.

Avantage NTIC — évaluation ?

10% du coût d’achat TTC annuel.

Calcul avantage NTIC ?

(10% du coût TTC annuel) / 12.

Attribution produits — condition ?

Prix de vente public, max 30% de réduction.

Bons d’achat — plafond 2025 ?

196,25 € par salarié.

Prime de panier — exonération ?

Oui, sous conditions de contribution patronale.

Tickets restaurant — part patronale ?

50% à 60% de la valeur.

Remboursement frais — nature ?

Frais réels, pas salaire.

Frais de déplacement — barèmes ?

Barèmes actualisés chaque année.

Indemnités kilométriques — concernent ?

Déplacements avec véhicule personnel.

Indemnité télétravail — couverture ?

Local privé, matériel, connexion.

Acompte sur paie — règle ?

Part du salaire, déduit du net, droit du salarié.

Avance sur salaire — différence ?

Prêt remboursé par retenues, possible ou non.