Flashcard: Introduction au droit du travail — 14 carte

Droit du travail — définition ?

Règles régissant relations employeur-salarié.

Salarié — rôle ?

Effectue un travail sous autorité contre rémunération.

Employeur — rôle ?

Emploie un salarié sous sa direction.

Lien de subordination — définition ?

Relation juridique d’autorité de l’employeur sur le salarié.

Ordre public social — but ?

Garantir droits minimaux aux salariés.

Hiérarchie des normes — organisation ?

De la Constitution aux contrats, ordre structuré.

Code du travail — contenu ?

Lois, décrets, arrêtés codifiés régissant le droit du travail.

Loi Travail 2016 — objectif ?

Réformer la hiérarchie et la négociation collective.

Ordonnances Macron 2017 — but ?

Renforcer la primauté de l’accord d’entreprise.

Contrat CDI — nature ?

Contrat stable, sans date de fin prédéfinie.

Contrat CDD — utilisation ?

Pour besoins temporaires, avec durée limitée.

Période d’essai — fonction ?

Évaluer la compatibilité employeur-salarié.

Durée maximale de travail — limite ?

Fixée par la loi pour protéger la santé.

Heures supplémentaires — définition ?

Heures au-delà de la durée légale, majorées.