Autorité — définition ?
Pouvoir social d’obtenir l’obéissance, basé sur domination et légitimité.
Pouvoir de se faire obéir — rôle ?
Imposer sa volonté par reconnaissance de légitimité.
Rapport de commandement — fonction ?
Relation structurée donnant des ordres et recevant des obediences.
Domination — nature ?
Influence exercée dans une hiérarchie sociale.
Contrainte sociale — distinction ?
Pression sociétale, différente de la force physique.
Obéissance mécanique — caractéristique ?
Repose sur routine ou contrainte, sans réflexion.
Obéissance organique — caractéristique ?
Basée sur la reconnaissance de la nécessité de l’autorité.
Formes d’autorité — principales ?
Physique, symbolique, charismatique, gérontocratique.
Autorité physique — définition ?
Repose sur la force ou menace, autrefois en éducation.
Autorité physique — évolution ?
Disparue après 1945, remplacée par méthodes dialogiques.
Autorité gérontocratique — base ?
Repose sur la supériorité liée à l’âge.
Limites de la gérontocratie ?
Suppose que les anciens ont toujours raison, ce qui est faux.
Autorité symbolique — fondement ?
Repose sur le savoir, diplômes, reconnaissance.
Autorité charismatique — base ?
Capacité de convaincre par la parole et le charisme.
Risque de l’autorité charismatique ?
Manipulation et instabilité du pouvoir.
Autorité légitime — définition ?
Reconnue par la société et les institutions.
Origines historiques — changement majeur ?
Disparition de l’autorité physique après Mai 68.
Philosophie antique — conception d’autorité ?
Basée sur ordre naturel et sagesse, légitimée par la nature.
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1. Selon la définition fournie, qu'est-ce que l'autorité ?
2. Comment peut-on définir une hiérarchie officielle dans une organisation ?
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