Révolution industrielle — définition ?
Transition vers une économie mécanisée à partir de 1830.
Travail rural — activité ?
Activité agricole saisonnière à la campagne.
Travail industriel — caractéristique ?
Organisation régulière, mécanisée, en usine.
Code civil 1804 — rôle ?
Base du droit civil régissant contrats de travail.
Contrat de louage d’ouvrage — prévu par ?
Code civil, article 1710.
Contrat d’industrie — définition ?
Contrat pour réaliser une activité ou une œuvre.
Représentation du travail — origine ?
Relation de soumission centrée sur le code civil.
Salarié — rôle ?
Travailleur reconnu avec droits et protections.
Employeur — évolution ?
De simple patron à acteur encadré par la loi.
Périodes du droit du travail — premières ?
1830-1880, structuration initiale du cadre.
1880-1936 — mutation ?
Réglementation accrue, normalisation du travail.
1936-1980 — évolution ?
Protection sociale renforcée, dialogue social.
1981+ — changement ?
Flexibilisation, modernisation, lois sociales.
Le temps du silence — concept ?
L’ouvrier assimilé à une machine, sans parole.
Automate — définition ?
Machine programmée pour tâches répétitives.
Corps-machine — signification ?
Fusion entre l’ouvrier et la machine.
Discipline industrielle — principe ?
Rythme imposé par la cloche, organisation stricte.
Organisation spatiale — caractéristique ?
Usine close, murs, contrôle des accès.
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1. Quelle est la période durant laquelle la représentation collective des salariés s'est structurée juridiquement, avec la reconnaissance du dialogue social et des mécanismes de représentation ?
2. Comment le patron peut-il appliquer concrètement le droit de soumission pour maintenir la discipline dans l’usine durant la période 1830-1880 ?
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