Attribution causale et perception sociale

📌 L'essentiel

• La démarche consiste à identifier la cause d’un événement pour donner du sens et contrôler la situation.
• Trois types d’attribution : causale, dispositionnelle, responsabilité.
• Principaux modèles : Heider, Kelley, Weiner.
• Processus en 3 étapes : repérer, comparer, attribuer.
• Distinction entre explications internes (dispositionnelles) et externes (situationnelles).
• Schèmes causaux simplifient l’analyse en cas d’informations limitées.
• La boucle rétroactive de Weiner influence la motivation future.
• La responsabilité implique une causalité interne, intentionnelle, sans circonstance atténuante.
• L’attribution influence émotions, motivation et comportements sociaux.

📖 Concepts clés

Attribution causale : Processus par lequel on identifie la cause d’un événement pour comprendre, prédire ou contrôler le comportement.

Dispositionnelle : Inférence sur la caractéristique interne ou la personnalité de l’individu, considérée comme une cause stable.

Responsabilité : jugement porté sur la responsabilité personnelle, notamment en lien avec l’intention et la causalité interne.

Schèmes causaux : croyances ou modèles mentaux simplifiés pour analyser les relations de cause à effet, souvent utilisés en situation d’information limitée.

Modèle de covariation : approche basée sur la constance, le consensus et la différenciation pour déterminer la cause d’un comportement.