Flashcard: Gestion de la sécurité en entreprise — 20 carte

Management prévention risques — définition ?

Réduction des accidents par évaluation et contrôle des risques.

Référentiels SSE — évolution ?

De MASE à ISO 45001, convergence pour simplifier la certification.

Responsabilité employeur — civile ?

Obligation de réparer en cas de manquement à la sécurité.

ISO 45001 — principe clé ?

Amélioration continue via cycle PDCA et participation des salariés.

MASE — origine ?

Créé en 1991 pour la prévention dans l'industrie et services.

Audits — écarts majeurs ?

Risquent de compromettre la conformité ou la sécurité.

Indicateurs performance — exemple ?

Taux de fréquence, taux de gravité, visites terrain.

Actions correctives — objectif ?

Éliminer la cause d’un écart pour éviter sa réapparition.

Culture sécurité — définition ?

Valeurs et comportements partagés favorisant la prévention.

Engagement direction — rôle ?

Piloter, communiquer, suivre les indicateurs pour une culture forte.

Référentiels SSE — caractéristique MASE ?

Pragmatique, régional, orienté terrain, créé en 1991.

Responsabilité pénale — en cas d’accident ?

Sanctions pénales pour infractions graves ou délibérées.

ISO 45001 — finalité ?

Protéger la santé, améliorer la performance SST, engager la participation.

Système MASE — axes principaux ?

Engagement, compétences, analyse, mise en œuvre, amélioration.

Audits — types ?

De certification et semestriels de suivi.

Indicateurs — taux de fréquence ?

Accidents avec arrêt par million d’heures travaillées.

Actions correctives — étape clé ?

Identifier, analyser, déployer, suivre l’efficacité.

Culture sécurité — outils ?

Campagnes, affichages, livret « Conseils MASECOTTE ».

Engagement de la direction — moyen ?

Organisation, animation, suivi régulier des indicateurs.

Référentiels SSE — convergence ?

Vers ISO 45001 pour simplifier la certification et renforcer la culture.