Gestion des Ressources Humaines et Contrats

📋 Plan du Cours

1. Variation saisonnière
2. Diagnostic quantitatif
3. Diagnostic qualitatif
4. Fiche de poste
5. Profil de poste
6. Contrats de travail
7. CDI et CDD
8. Contrat d’apprentissage
9. Contrat de stage
10. Contrat de professionnalisation

📖 1. Variation saisonnière

🔑 Notions clés & Définitions

• Saisonnalité des ventes : Fluctuation régulière et périodique du volume de ventes ou d’activité d’une unité commerciale selon les saisons ou périodes spécifiques de l’année, comme les soldes ou les fêtes (exemple : Noël, soldes d’hiver/juillet).
• Périodes d’augmentation d’activité : Périodes durant lesquelles l’activité d’une unité commerciale connaît une hausse significative, souvent liée à des événements ou périodes particulières, telles que les soldes ou fêtes de fin d’année.
• Impact de la variation saisonnière sur le besoin en personnel : Effet direct de la fluctuation saisonnière sur la nécessité d’ajuster temporairement le nombre de salariés, notamment par le recrutement saisonnier ou le recours à des contrats temporaires, pour faire face à l’accroissement ou la diminution de l’activité.

📝 Points essentiels