Risques professionnels : Facteurs ou situations liés au travail susceptibles de provoquer des dommages à la santé physique ou mentale des salariés, comme les accidents, maladies ou risques psychosociaux.
Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP) : Document obligatoire dans toute entreprise, recensant et évaluant l'ensemble des risques professionnels présents, destiné à orienter les actions de prévention.
Pénibilité : Ensemble des conditions de travail difficiles ou éprouvantes, susceptibles d'altérer la santé du salarié sur le long terme, telles que le travail de nuit, températures extrêmes ou efforts physiques importants.
Risques PsychoSociaux (RPS) : Risques liés à l'organisation du travail, à la relation avec autrui ou à l'environnement professionnel, pouvant entraîner stress, harcèlement, dépression ou burnout.
Maladies professionnelles : Maladies causées directement par l'exposition prolongée à certains risques au travail, comme les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) ou les affections liées à l'environnement de travail.
1. Qu'est-ce qu'un risque professionnel ?
2. Quelle est la date de la loi française qui a reconnu la pénibilité comme un enjeu majeur de santé au travail?
3. Quel est le rôle principal de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise ?
Risques professionnels — définition ?
Facteurs ou situations susceptibles de causer des dommages à la santé.
Document Unique — rôle ?
Recense et évalue tous les risques dans l'entreprise.
Pénibilité — notion ?
Conditions de travail difficiles ou éprouvantes pouvant nuire à la santé.
Risques PsychoSociaux — exemples ?
Stress, harcèlement, dépression, burnout.
Maladies professionnelles — causes ?
Exposition prolongée à certains risques au travail.
Accident du travail — événement ?
Événement soudain causant une lésion lors du travail.
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