Flashcard: Introduction à l'ergonomie et ses applications — 18 carte

Ergonomie — définition ?

Science qui étudie l'interaction homme-système.

Objectifs de l'ergonomie ?

Améliorer performance, bien-être et sécurité.

Champ d'action physique ?

Étude du corps pour prévenir troubles musculosquelettiques.

Champ d'action cognitive ?

Étude des processus mentaux pour optimiser la conception.

Capacités sensorielles — exemples ?

Vue, ouïe, toucher, odorat, goût.

Charge de travail — définition ?

Efforts physiques et mentaux requis par une tâche.

Ergonomie organisationnelle — but ?

Optimiser structures, processus et relations au travail.

Secteurs d'activité — exemples ?

Industrie, aérospatial, informatique, etc.

Ergonomie industrielle — focus ?

Conception des postes, équipements et interfaces.

Ergonomie physique — étude ?

Aspects corporels et biomécaniques du travail.

Ergonomie cognitive — étude ?

Fonctions mentales et charge mentale.

Capacités physiques — rôle ?

Définir limites et potentialités corporelles.

Capacités sensorielles — rôle ?

Percevoir et réagir à l'environnement.

Charge mentale — impact ?

Influence la performance et peut causer fatigue.

Organisation du travail — objectif ?

Harmoniser tâches, rôles et flux.

Secteurs spécifiques — intérêt ?

Adapter pratiques ergonomiques aux contraintes propres.

Postes en industrie — objectif ?

Sécurité, confort et efficacité.

Interfaces — conception ?

Faciliter compréhension, manipulation et sécurité.