Flashcard: Introduction au bilan psychologique — 18 carte

Enjeux du bilan psychologique — définition ?

Évaluer ponctuellement le fonctionnement psychique pour répondre à une demande précise.

Clarification de la demande — rôle ?

Vérifier la pertinence et la compréhension de la demande formulée.

Objectifs du bilan — but principal ?

Éclairer les difficultés et orienter la prise en charge.

Passation et outils — exemples ?

Tests standardisés comme le WISC, épreuves projectives, entretiens.

Interprétation des scores — principe clé ?

Lire de façon critique en tenant compte du contexte.

Indicateurs de fonctionnement cognitif — exemples ?

Indices comme ICV, IRF, IMT, IVT, QI total.

Analyse des processus psychiques — objectif ?

Comprendre stratégies, mécanismes et dynamiques sous-jacentes.

Procédés défensifs — influence ?

Peuvent ralentir la vitesse de traitement ou masquer des difficultés.

Réactions et manifestations — exemples ?

Fatigue, décrochage, réactions émotionnelles durant la passation.

Bilan psychologique — caractéristique temporelle ?

Processus délimité dans le temps, distinct du suivi.

Unité et rigueur — importance ?

Garantissent la validité et la cohérence de l’évaluation.

Mouvement transfero-contre-transférentiel — rôle ?

Influencent la relation et la perception du fonctionnement du sujet.

Reformulation de la demande — but ?

Vérifier compréhension et cohérence de la demande.

Finalité du bilan — principaux axes ?

Analyser difficultés, comprendre fonctionnement, orienter la prise en charge.

Outils de passation — exemples ?

WISC 5, épreuves projectives, subtests, entretien.

Scores bruts — influence ?

Relation avec le psychologue et qualité des outils.

Effet Flynn — significance ?

Scores évoluent avec le temps, reflétant changements environnementaux.

Photo à un instant t — signification ?

Résultats reflètent l’état actuel, non le devenir.