Flashcard: Introduction aux variables et mesures en psychologie — 20 carte

Variable — définition ?

Caractéristique mesurée pouvant prendre plusieurs modalités.

Modalité — rôle ?

Valeur ou catégorie que peut prendre une variable.

Modalité exhaustive — importance ?

Couvre toutes les réponses possibles pour classer tous les individus.

Variable discrète — exemple ?

Nombre d’enfants dans une famille.

Variable polytomique — différence ?

Plus de deux modalités possibles, comme type de logement.

Nature variable — types ?

Nominale, ordinale, quantitative.

Fonction variable — types ?

Indépendante ou dépendante.

Variable indépendante — rôle ?

Manipulée pour observer son effet sur une autre variable.

Variable dépendante — rôle ?

Mesurée pour détecter l’effet de la variable indépendante.

Type de données — principales ?

Qualitatives (nominales, ordinales) et quantitatives (discrètes, continues).

Variable qualitative — sous-types ?

Nominale et ordinale.

Variable quantitative — caractéristiques ?

Mesure une grandeur, permet opérations arithmétiques.

Échelle d’intervalle — zéro ?

Zéro arbitraire, écarts significatifs, pas de rapport direct.

Échelle de rapport — zéro ?

Zéro naturel, permet comparaison par ratios.

Mesure en psychologie — science ?

Psychométrie, évaluation fiable et valide des traits psychologiques.

Test psychologique — définition ?

Procédure standardisée pour observer un comportement.

Échelle psychométrique — rôle ?

Quantifier attitudes ou traits psychologiques.

Construction d’une échelle — étape clé ?

Assemblage d’items, codage, sous-échelles, moyenne composite.

Validité — but ?

Mesure précise ce qu’elle doit mesurer.

Fidélité — importance ?

Constante et reproductible dans le temps.