Finalité — définition ?
Raison d’être de l’entreprise.
Finalité économique — rôle ?
Créer de la valeur financière et assurer la rentabilité.
Finalité sociale — objectif ?
Prendre en compte le bien-être des salariés.
Finalité sociétale — but ?
Contribuer au développement durable et au bien-être social.
RSE — signification ?
Engagement volontaire pour un impact social, environnemental et économique positif.
Trois piliers RSE — quels ?
Économique, social, environnemental.
Partie prenante — définition ?
Acteur affecté ou pouvant influencer l’entreprise.
Parties prenantes internes — exemples ?
Dirigeants, salariés, actionnaires, syndicats.
Parties prenantes externes — exemples ?
Clients, fournisseurs, administrations, banques, ONG.
Parties prenantes secondaires — rôle ?
Influencent la réputation mais pas la survie immédiate.
Cartographie des parties — utilité ?
Visualiser influence et importance des acteurs.
Satisfaction des attentes — importance ?
Assure la pérennité en répondant aux besoins des parties.
Performance — définition ?
Capacité à atteindre objectifs avec ressources.
Indicateurs financiers — exemples ?
Chiffre d’affaires, résultat net.
Metti alla prova le tue conoscenze con 7 domande su Les fondamentaux de la gestion d'entreprise.
1. Quelle est la conséquence directe de la finalité de l'entreprise sur ses activités ?
2. Quel auteur est associé à la conception selon laquelle la finalité principale de l’entreprise est de créer et de développer une clientèle en satisfaisant ses besoins ?
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