Concept de soi : Ensemble des caractéristiques que l’on croit posséder, constituant un aspect cognitif du soi (Schank & Abelson, 1977). Il représente la perception que l’individu a de ses qualités, traits et attributs personnels.
Estime de soi : Évaluation positive ou négative de ses caractéristiques, correspondant à l’aspect affectif du soi. Elle reflète le jugement que l’individu porte sur la valeur de ses qualités (Derlega et al., 1993).
Présentation de soi : Manière dont une personne se montre aux autres, en choisissant les aspects de son soi à révéler ou à dissimuler. Elle inclut deux formes : la présentation stratégique pour gérer l’impression et la présentation authentique pour révéler le vrai soi.
Scripts ou scénarios psychologiques : Modèles mentaux ou plans d’action que l’individu utilise pour décider quels aspects du soi partager en fonction des situations sociales (Schank & Abelson, 1977).
Présentation de soi stratégique : Gestion consciente des impressions pour influencer la perception d’autrui, en modelant son comportement ou ses indices pour créer une impression précise (Schlenker, 1980).
1. Comment s'appelle la stratégie d'impression qui consiste à préparer à l’avance des excuses ou des conditions d’échec pour préserver l’estime de soi ?
2. Qui a formulé le concept d'erreur fondamentale d'attribution ?
3. Selon la classification courante en psychologie sociale, quel type d'agression est généralement considéré en premier dans l'étude des comportements agressifs ?
Concept de soi — définition ?
Perception que l’individu a de ses qualités et traits.
Estime de soi — rôle ?
Évaluation affective de ses caractéristiques personnelles.
Présentation de soi — formes ?
Stratégique (impression) et authentique (sincérité).
Stratégie auto-handicapante — but ?
Préserver l’estime ou se valoriser en préparant des excuses.
Promotion de soi — objectif ?
Contrôler la perception sociale et valoriser ses qualités.
Motivation égoïste — exemple ?
Aider pour développer son estime ou compréhension personnelle.
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