Communication — définition ?
Échange d'idées, d'informations et d'émotions.
Formes de communication — exemples ?
Écrite, orale, audio-visuelle, gestuelle.
Modèle des 3 V — composants ?
Visuel, vocal, verbal.
Communication globale — rôle ?
Assurer cohérence et harmonie des messages.
Charte graphique — fonction ?
Reconnaissance et harmonisation visuelle.
Identité visuelle — éléments ?
Logos, couleurs, supports de communication.
Communication externe — cible ?
Publics hors de l'entreprise comme clients, partenaires.
Objectif de la communication externe ?
Promouvoir l'image et renforcer la notoriété.
Techniques de communication externe ?
Publicité, presse, événements, relations publiques.
Communication interne — but ?
Informer, fédérer et engager les collaborateurs.
Outils de communication interne ?
Réunions, intranet, notes, vidéos.
Supports de recrutement — exemples ?
Supports numériques, affiches, salons.
Objectif de la communication de recrutement ?
Attirer et séduire les talents.
Métavers — définition ?
Environnement virtuel immersif pour expériences interactives.
Avantages du métavers ?
Innovation, visibilité, positionnement comme employeur moderne.
Inconvénients du métavers ?
Besoins techniques, infrastructures limitées.
Campagne « Pimp ta carrière ! » — entreprise ?
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.
Campagne BRED 2017 — focus ?
Valeurs, talents, association avec animaux.
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1. Quelle affirmation correspond au sujet « Définition et formes fondamentales de la communication » ?
2. Comment appliquer la communication globale pour renforcer la reconnaissance de l'entreprise ?
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