Taylorisme — définition ?
Organisation du travail basée sur la spécialisation et la répétition.
Organisation scientifique du travail — rôle ?
Structurer le travail pour réduire l'improvisation.
Spécialisation — principe ?
Chaque travailleur se concentre sur une tâche précise.
Rémunération à la pièce — mode ?
Paiement dépendant de la quantité produite.
Ford — exemple de ?
Application du taylorisme avec l’assemblage à la chaîne.
Fayol — fonctions principales ?
Production, commerce, finance, sécurité, comptabilité, administration.
POCCC — acronymes ?
Prévoir, Organiser, Commander, Coordonner, Contrôler.
Maslow — pyramide ?
Besoins du plus primaire à l’accomplissement de soi.
Mayo — contribution ?
Focus sur reconnaissance, intérêt et comportement des salariés.
Roue PDCA — étapes ?
Plan, Do, Check, Act.
Muda — définition ?
Gaspillage : surproduction, attentes, transports, stocks, mouvements, défauts, surtraitement.
Gemba — principe ?
Aller sur le terrain pour observer et questionner.
Metti alla prova le tue conoscenze con 6 domande su Principes et évolutions du management moderne.
1. Quelle caractéristique décrit le mieux le taylorisme ?
2. Que signifie l’acronyme POCCC chez Fayol ?
Ripassa il corso completo nella scheda di revisione per Principes et évolutions du management moderne.
Vedi la scheda di revisione →Importa il tuo corso e l'AI genera flashcard in 30 secondi.
Generatore di flashcard