Flashcard: Principes et mécanismes de la psychologie sociale — 24 carte

Dissonance cognitive — définition ?

Tension psychologique due à incohérence cognitive.

Réduction de la dissonance — objectif ?

Diminuer l’inconfort psychologique.

Modes de réduction — exemples ?

Rationalisation, trivialisation, support social, évitement.

Engagement — lien avec dissonance ?

Renforce la cohérence et peut augmenter la dissonance.

Théorie de l’attribution — rôle ?

Expliquer causes comportements par causes internes ou externes.

Biais attributionnels — exemple ?

Erreur fondamentale d’attribution.

Effet de halo — définition ?

Perception globale biaisée d’une personne à partir d’un trait.

Catégorisation sociale — fonction ?

Simplifier perception, classifier en groupes.

Schéma de soi — contenu ?

Représentations et croyances sur soi-même.

Théories implicites — influence ?

Orientent perception et jugement sans conscience.

Attraction — facteurs clés ?

Proximité, similarité, réciprocité.

Aide — motivation principale ?

Empathie et normes sociales.

Dissonance — cause principale ?

Incompatibilité entre croyances et actions.

Réduction — mécanisme principal ?

Modification attitudes ou comportements.

Modes de réduction — préférés ?

Rationalisation, trivialisation, support social.

Engagement — théorie ?

Effet de sens et cohérence sur comportement.

Attribution — processus ?

Chercher causes internes ou externes.

Biais attributionnels — impact ?

Jugements erronés, stéréotypes renforcés.

Effet de halo — influence ?

Biais dans évaluation globale.

Catégorisation sociale — risque ?

Renforcement stéréotypes et préjugés.

Schéma de soi — rôle ?

Guide perception, comportement, cohérence identitaire.

Théories implicites — caractéristique ?

Croyances inconscientes, influencent perception.

Attraction — rôle de la proximité ?

Favorise connaissance et lien.

Altruisme — motivation ?

Souci de l’autre, normes sociales.