Flashcard: Principes fondamentaux de l’évaluation psychologique — 20 carte

Objectivité en évaluation — définition ?

Résultats indépendants de l’intervieweur.

Fidélité — rôle ?

Assure la constance et la reproductibilité des résultats.

Validité — objectif ?

Mesurer réellement ce qu’il prétend mesurer.

Entretien clinique — notion clé ?

Interaction et rapport entre clinicien et patient.

Diagnostics DSM-5 — organisation ?

Catégories avec critères précis pour chaque trouble.

Évaluation du risque — éléments clés ?

Idées suicidaires, antécédents, planification, protections.

Outils en justice — conditions essentielles ?

Standardisation, objectivité, fiabilité, validité.

Mesures implicites — caractéristiques ?

Processus automatiques, non déclaratifs, indirects.

Questionnaires — nature ?

Autoévaluation déclarative, questions standardisées.

Expertise psychologique judiciaire — cadre ?

Législatif, méthodologique, rapport précis.

Facteurs de protection — rôle ?

Réduisent la récidive, renforcent la stabilité.

Objectivité — conditions favorisées ?

Standardisation, formation, critères explicites.

Fidélité — méthodes d’évaluation ?

Test-retest, cohérence interne, accord inter-juges.

Validité — types ?

Contenu, construit, critérielle.

Entretien en psychiatrie — biais ?

Subjectivité, mécanismes de défense, biais temporels.

Diagnostics DSM-5 — troubles du comportement ?

Anorexie, boulimie, hyperphagie.

Risques de violence — facteurs ?

Idées suicidaires, antécédents, planification.

Outils en justice — adaptation ?

Conformes au cadre légal, spécifiques, légitimes.

Mesures implicites — limites ?

Fiabilité et validité faibles, contexte sensible.

Expertise judiciaire — critères clés ?

Objectivité, fidélité, validité, conformité légale.