Cadre social : Espace délimité par des règles non négociables, connu de tous, qui organise et encadre l’action sociale. Il garantit la légitimité, la cohésion et la protection des acteurs et usagers.
Fonctions du cadre : Organiser le vivre ensemble, fixer des objectifs, protéger professionnels et usagers, donner du sens à l’action, et poser des limites pour éviter la toute-puissance.
Les 5 dimensions du cadre :
Référentiels et lois : Cadres légaux (lois, règlements, codes) et déontologiques (diplômes, référentiels métier) qui fondent la pratique professionnelle.
Tensions institutionnelles : Conflits possibles entre différentes logiques (budgétaire vs éducative, légale vs besoins individuels, hiérarchie vs autonomie).
1. Quelle est la définition du cadre social ?
2. Quelle est la principale fonction du cadre social selon le cours ?
3. Quelle est une fonction du cadre social dans l'organisation de l'action sociale ?
Cadre social — définition ?
Espace délimité par des règles non négociables qui organise l’action sociale
Cadre social — définition?
Espace délimité par règle, organise l’action sociale
Fonction du cadre
Organiser, protéger, donner du sens, fixer des limites
Fonctions du cadre — but?
Organiser, donner du sens, protéger, fixer limites
Dimensions du cadre
Politique, juridique, symbolique, institutionnelle, éducative
Dimensions du cadre — combien?
Cinq : politique, juridique, symbolique, institutionnelle, éducative
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