Méthodologies et démarches en gestion

📋 Plan du Cours

1. Méthodologies qualitatives
2. Méthodologies quantitatives
3. Recherche exploratoire
4. Recherche de test
5. Construction de théories
6. Formulation d'hypothèses
7. Concepts en gestion
8. Modèles en gestion
9. Démarches inductives
10. Démarches déductives

📖 1. Méthodologies qualitatives

🔑 Notions clés & Définitions

• Méthodologies qualitatives : Approches de recherche qui privilégient l’exploration, la compréhension en profondeur et la description des phénomènes, souvent par l’analyse de données non numériques telles que les interviews, observations ou documents (voir plan du cours).
• Approche exploratoire : Démarche visant à mieux comprendre un phénomène peu connu ou insuffisamment documenté, permettant de proposer des résultats théoriques nouveaux (voir section 3).
• Approche de test : Démarche consistant à vérifier la validité d’une théorie ou hypothèse existante à partir de données empiriques (voir section 4).
• Démarche inductive : Processus par lequel le chercheur construit des connaissances en partant de faits observés pour élaborer des théories ou concepts (voir section 10).
• Démarche déductive : Processus par lequel le chercheur teste une théorie ou hypothèse en partant de principes généraux pour vérifier leur conformité avec les données empiriques (voir section 10).

📝 Points essentiels