Quiz: Introduction à la théorie de l'attribution — 10 perguntas

Perguntas e respostas detalhadas

1. Quelle est la principale fonction de la théorie de l’attribution en psychologie cognitive?

Analyser la façon dont les personnes expliquent les événements et comportements.
Expliquer comment les individus perçoivent leur propre identité.
Étudier la mémoire à long terme et ses processus.
Déterminer la stabilité des relations interpersonnelles.

Analyser la façon dont les personnes expliquent les événements et comportements.

Explicação

La théorie de l’attribution vise à comprendre comment les individus infèrent des causes aux événements et comportements, influençant leur perception, leur motivation et leur jugement. Elle ne se concentre pas spécifiquement sur l’identité, la stabilité des relations ou la mémoire.

2. Quelle est la différence principale entre une attribution dispositionnelle et une attribution situationnelle?

Dispositionnelle concerne des causes internes, situationnelle concerne des causes externes.
Dispositionnelle concerne l’environnement, situationnelle concerne la personnalité.
Dispositionnelle est instable, situationnelle est stable.
Il n’y a pas de différence, ce sont des synonymes.

Dispositionnelle concerne des causes internes, situationnelle concerne des causes externes.

Explicação

L’attribution dispositionnelle concerne des causes internes, liées à la personnalité, tandis que la situationnelle concerne des causes externes, liées à l’environnement.

3. Selon la théorie de l’attribution, quelle caractéristique distingue une attribution dispositionnelle d’une attribution situationnelle?

L’origine interne ou externe de la cause.
La stabilité de la cause.
Le type de comportement observé.
Le lieu où se produit l’événement.

L’origine interne ou externe de la cause.

Explicação

Une attribution dispositionnelle concerne une cause interne, liée à la personne (par exemple, sa personnalité), tandis qu’une attribution situationnelle concerne une cause externe, liée à la situation ou au contexte. La stabilité ou le lieu ne sont pas la principale distinction ici.

4. Selon le modèle de Kelley, quels trois critères permettent de déterminer la cause probable d’un événement?

Consensus, distinctivité, consistance.
Fiabilité, accessibilité, importance.
Stabilité, contrôlabilité, proximité.
Influence, cohérence, stabilité.

Consensus, distinctivité, consistance.

Explicação

Le modèle de Kelley utilise le consensus, la distinctivité et la consistance pour faire une attribution causale, en analysant comment une cause varie selon ces critères.

5. Quel modèle d’attribution est basé sur la covariation des facteurs pour déterminer la cause d’un comportement?

Le modèle de Lewin.
Le modèle de Kelley.
Le modèle de Heider.
Le modèle de Jones & Davis.

Le modèle de Kelley.

Explicação

Le modèle de Kelley repose sur la théorie de la covariation, qui considère trois dimensions (consensus, distinction, consistance) pour inférer la cause d’un comportement. Les autres modèles ont des approches différentes, et Lewin n’est pas spécifiquement lié à cette théorie.

6. Quel biais d’attribution est principalement responsable de la tendance à surestimer le rôle des causes internes chez autrui?

L’erreur fondamentale d’attribution.
Le biais d’autocomplaisance.
Le biais du non-recours.
Le biais de confirmation.

L’erreur fondamentale d’attribution.

Explicação

L’erreur fondamentale d’attribution pousse à surestimer l’influence des causes internes dans le comportement des autres, en ignorant l’impact des causes externes.

7. Selon la fiche, comment la perception des causes d’un comportement diffère-t-elle entre les cultures occidentale et orientale?

Occident privilégie l’analytique, Orient l’holistique.
Occident privilégie l’holistique, Orient l’analytique.
Les deux cultures privilégient l’approche analytique.
Les deux cultures privilégient l’approche holistique.

Occident privilégie l’analytique, Orient l’holistique.

Explicação

La culture occidentale tend à adopter une perception analytique qui privilégie les causes internes, tandis que la culture orientale est plus holistique, intégrant causes internes et externes.

8. Quelle est la fonction principale de l’attribution causale dans le processus de jugement?

Expliquer la cause d’un événement ou comportement.
Décider quels événements sont importants.
Déterminer si une action est moralement acceptable.
Classer les causes selon leur fréquence.

Expliquer la cause d’un événement ou comportement.

Explicação

L’attribution causale vise à inférer la cause d’un événement ou comportement pour mieux le comprendre et réagir en conséquence.

9. Quel aspect de l’attribution est modifié par la norme d’internalité dans les sociétés occidentales?

Elle valorise les causes internes comme responsables du comportement.
Elle valorise les causes externes comme responsables du comportement.
Elle ne joue aucun rôle dans la perception des causes.
Elle favorise l’évitement des causes internes.

Elle valorise les causes internes comme responsables du comportement.

Explicação

La norme d’internalité dans la culture occidentale valorise l’explication des comportements par des causes internes, telles que la personnalité ou les traits.

10. Quel mécanisme psychological favorise souvent l’attribution interne lors de l’évaluation d’un événement?

Le flux automatique de perception vers l’inférence.
Le processus contrôlé de réflexion approfondie.
L’examen consciemment dirigé des causes externes.
Le doute systématique sur toutes les causes possibles.

Le flux automatique de perception vers l’inférence.

Explicação

La perception initiale d’un événement peut mener à une inférence automatique ou contrôlée, mais souvent, elle favorise une attribution interne par défaut.

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Memorize as respostas com 10 flashcards sobre Introduction à la théorie de l'attribution.

Attribution causale — définition ?

Inférence pour expliquer un événement

Attribution — définition?

Inférence qui explique la cause d’un événement.

Types d’attributions — interne ?

Dispositionnelle, liée à la personne

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