Flashcards: Les Fondamentaux du Leadership — 19 cartões

Todos os cartões

1Pergunta

Leadership — définition ?

Resposta

Conduite du changement et mobilisation à long terme

2Pergunta

Management — rôle ?

Resposta

Gérer la complexité quotidienne et la performance immédiate

3Pergunta

Traits de leaders — exemple ?

Resposta

Extraversion, confiance en soi, détermination

4Pergunta

Traits liés au leadership ?

Resposta

Extraversion, confiance, créativité, détermination

5Pergunta

Pratiques de Kouzes & Posner ?

Resposta

Inspiration, montrer le chemin, challenger, habiliter, prendre soin

6Pergunta

Grille de Blake & Mouton ?

Resposta

Équilibre entre considération et structuration

7Pergunta

Théories psychologiques ?

Resposta

Traits, comportements, pratiques exemplaires

8Pergunta

Approche situationnelle ?

Resposta

Adapter style de leadership au contexte

9Pergunta

Modèle de Fiedler ?

Resposta

Efficacité selon style fixe et situation

10Pergunta

Relation leader-membre ?

Resposta

Dyades, segmentation en in-group et out-group

11Pergunta

In-group — caractéristiques ?

Resposta

Relations trustantes, affectives, moins formelles

12Pergunta

Out-group — caractéristiques ?

Resposta

Relations formelles, moins trustantes

13Pergunta

Mythe du leader né ?

Resposta

Idée que le leadership est inné, non acquis

14Pergunta

Leadership inné ou acquis ?

Resposta

Peut être développé, pas uniquement naturel

15Pergunta

Dangers du leadership ?

Resposta

Toxicité, abus, légitimité artificielle

16Pergunta

Leaders toxiques ?

Resposta

Manipulent, exploitent, créent environnement toxique

17Pergunta

Gestion des émotions — rôle ?

Resposta

Favorise harmonie, confiance, influence positive

18Pergunta

Intelligence émotionnelle ?

Resposta

Reconnaître, comprendre, réguler émotions

19Pergunta

Relations de confiance ?

Resposta

Climat de fiabilité, respect, engagement

Teste-se com o quiz

Teste seu conhecimento com 10 perguntas sobre Les Fondamentaux du Leadership.

1. À partir de quelle période la distinction entre management et leadership a-t-elle été largement formalisée dans la littérature managériale ?

2. Que signifie la distinction entre leadership inné et leadership acquis dans le contexte des traits de leaders ?

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